w88优德官网手机:多家外卖平台也做出了一系列明确的禁止回应

一起交通事故导致卡车司机何某在送货途中死亡，也导致其家属陷入找不到雇主承担责任的困境——快递公司表示与何某没有劳动关系，他与第三方外包公司签订了合同。w88优德官网手机

这是我前段时间在一次采访中了解到的。一位卡车司机告诉我，在快递运输行业，卡车司机与第三方公司签订合同，然后雇佣另一个司机作为"雇主"是很常见的。一旦发生事故，司机"承担风险"

他在A公司工作，与B公司签订了协议，支付工资的可能是C公司。最后，他发现自己是d公司的个体户老板。此前，某外卖平台设计了劳务派遣、商业众包等多种用工模式，甚至将外卖骑手"个性化"，引起了公众的关注。这"神秘的行动"现已延伸到快递运输业。许多快递货运司机已经成为"平等合作"与快递公司或第三方外包公司合作的个体工商户。

无论是it's业务外包还是员工'& # 34;飞独奏# 34;要成为"老板"，它'仍然是一个熟悉的"公式"还有一个熟悉的套路——雇主实现了"de labor relationships "，雇佣关系变成了"cooperative relationships "。企业推卸了就业主体的责任，劳动者维权面临重重障碍。一位法律援助律师告诉我，一旦发生事故，谁是雇主，谁将承担责任，是否认定工伤，这些问题常常让工人困惑。有的企业工伤赔偿远远低于职工'人道主义应得的补偿"

近年来，就业新业态不断涌现，灵活就业模式逐步形成。与传统用工模式相比，弹性用工可以为企业提供更灵活的用工方式和更低的用工成本，但也会导致用工不规范、劳动关系难以确认等问题。这让一些企业看到了"钻孔"并试图隐藏真正的就业主体的身份。目前，有关部门已经发布文件，禁止诱导和强迫劳动者注册个体经营，多家外卖平台也做出了一系列明确的禁止回应。