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crown官网:工程技术人才的发明创造

时间:2020/7/26 18:28:08  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:国家人力资源和社会保障厅,省工业和信息化厅联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》,提出了一系列改革措施,进一步创新工程技术人才考核机制,加强工程技术人才队伍建设。工程和技术人才分为三个级别:初级,中级和高级。各行业(专业)主管部门可以根据江西省的重大战略任务和产业...
国家人力资源和社会保障厅,省工业和信息化厅联合发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》,提出了一系列改革措施,进一步创新工程技术人才考核机制,加强工程技术人才队伍建设。工程和技术人才分为三个级别:初级,中级和高级。各行业(专业)主管部门可以根据江西省的重大战略任务和产业发展需要,提出增加,调整和吊销相关专业职称的建议,并提交省人力资源和社会保障厅备案。归档和实施。

在提高评价标准方面,提出了实施意见,重点评价工程技术人才的发明创造,技术推广与应用,工程项目设计,工艺标准制定,产品质量改进,科学技术转化能力。科技成果,引导工程技术人才解决工程技术难题,实现现代工程技术的突破。专利成果,技术报告,软课题研究报告,规划和设计方案,建造或调试报告,工程测试报告,标准和规格制定等均可以视为绩效成果。

此外,对于那些已取得尖端技术突破,解决重大工程技术问题并为经济和社会发展做出重大贡献的工程技术人才,以及高级人才,迫切需要的人才和优秀的青年人才的介绍。由江西省多家企业培育而成,根据其绩效水平,可以直接申请评估相应水平的称谓。

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